Описание курса
Курс "SMM- и контент-маркетолог" от Яндекс Практикума предоставляет возможность изучить продуктовый подход к созданию контента и анализу его эффективности, освоить инструменты создания креативного контента, а также научиться разрабатывать контент-стратегию для решения бизнес-задач.
Кому подойдет
Курс подойдет:
- Для тех, кто хочет научиться создавать креативный контент и анализировать его эффективность.
- Для специалистов, желающих освоить продуктовый подход и тестирование гипотез в контент-маркетинге.
- Для лиц, которые хотят развивать карьеру в области SMM и контент-маркетинга и управлять созданием контента в разных форматах.
- Для тех, кто стремится повысить узнаваемость бренда и лояльность клиентов через контент.
- Для всех, кто ищет работу в сфере маркетинга и управления контентом.
Этот курс предоставляет широкие возможности для получения востребованных навыков в области SMM и контент-маркетинга.
Чему вы научитесь
Вы научитесь:
- Создавать креативный контент для разных каналов, включая соцсети, подкасты, рассылки и другие форматы.
- Разрабатывать контент-стратегию для достижения бизнес-целей.
- Использовать продуктовый подход в работе с контентом и тестировать гипотезы.
- Управлять созданием контента и взаимодействовать с подрядчиками и командами.
- Увеличивать узнаваемость бренда и лояльность клиентов через контент.
- Развиваться в востребованной профессии SMM- и контент-маркетолога.
Преподаватели
Преподаватели:
- Анна Элькун - Руководитель маркетинга Premium&Private в Тинькофф.
- Фёдор Жуков - Руководитель SMM-проектов в Kokoc Group.
- Татьяна Малышева - SMM-менеджер в Rebotica.
Сколько зарабатывают контент-маркетологи
Зарплата контент-маркетологов может варьироваться в зависимости от опыта и навыков. Вот примерный список средних заработных плат для контент-маркетологов на разных уровнях:
- Junior контент-маркетолог: от 30 000 до 60 000 рублей в месяц.
- Middle: от 60 000 до 100 000 рублей в месяц.
- Senior: от 100 000 и выше рублей в месяц.
Учтите, что точная зарплата может зависеть от множества факторов, таких как регион, специализация, опыт работы и размер компании.
